企业风水详谈

  一个企业的风水、影响着企业的可持续发展及整体业绩 企业风水有其特殊性 下面 我们一起来分析企业风水?


企业风水详谈

  企业风水:找到你的企业

   命门1

  “财神之位”不能空

  企业风水学属阳宅风水学范畴!《四库全书》宅经云:夫宅者?乃是阴阳之枢经!人伦之轨模?

  企业风水学有其特殊性。企业所居之处宜以大地山河为主?其来脉气势最大、关系企业兴衰最为切要,若大形不善总内形得法!终不全吉?企业外部形式最宜“前朱雀,后玄武、左青龙 右白虎”为上吉之位、企业所居之处有许多不宜如“不居当冲口之处,不居寺庙、不近祠社 窑冶,官衙,不居草木不生处!不居故军营战地,不居正当0526水流处、不居山脊冲处,不居大城门口处。不居对狱门口处?不居百川口处”等、宅有五虚,令人贫耗,五实!令人富贵,“宅大人少、一虚,宅门大内小?二虚,墙院不完,三虚。井灶不处?四虚!宅地多屋少,庭院广 五虚”?“宅小人多?一实,宅大门小?二实,墙院完全、三实、宅小产品多 四实?宅水沟东南流,五实”?企业内部风水最宜以企业之主八字命理!八命配八宅、八宅配八门,八门配九宫!九宫配九星?五行生克有序阴阳搭配合理、尤其是“财神之位”绝不能空、利用九星飞泊 三元九运!玄空大卦选择之法,才能使企业店铺,产品名扬天下!职工忠孝仁和?使企业永久兴旺发达,

  圣人留下的典籍有:《四库全书》《阳宅大全》《阳宅三要》《阳宅爱众》《阳宅十书》《阴阳护救三教千镇压法经》《阴阳正要三元备要百镇3255秘书》《宅经》《玄空秘旨》《沈氏玄空学》《二十四山龙向水全书》等,

  命门2

  车水马龙虽热闹?生意兴隆在方向

  做生意?选择繁华地段、这是人所共知的道理、但学问在于方向性。例2726如北京火车站、东侧为出站口,来自全国各地的乘客如车水马龙从这里涌出,如果店铺选在出站口的对面,无疑生1745意兴隆,人如潮水。水如财,或开旅店或开饭店!其能不发财!但店铺若正对西侧的进站口及货物托运口、生意相比之下就要差多了!

  命门3

  “来水”。“水”各不同

  “来水”是守1270宇宙规律的 店铺在上“龙方进、虎方出”东进西出?或左入西出。这样与宇宙同向或与日落同向?感到服自然 财源必然旺盛了,

  当今楼房都有电梯!是立体的车水马龙,租一店铺,不可不注意电梯的学问、电梯运的人流有来有往 左右的经营不同?因此?人流形成一种特定的方式。要切观察由电梯而来的人流方向、地点与自己租店铺的关系。

  许多人经过自己的店铺前?不是无意而过?而是无意而过 此有情水?这便是“来水 ”是财源、这附近2810必有兴旺的生意 必然是吉!有人经过!且来。此“无情水”?是水!财源,附近也必无吸引人之处!必然不妙,

  公司风水中常见问题

  位于长走廊尽头的办公室 如果是写字楼作为长楼道尽头的开间则最好设计成杂物间、卫生间?因为如果作为经营用?会预示公司发展是在一个阶段的末势!接下来会有一个崭新的开始!或者变很好或者很差!这如同高中将尽毕业,要么是7340升入大学、要么是重新面临新的开端?就业或补习,

  门对门冲突内耗多 公司选择一些小开间的办公室 是走廊的两端!而且5315是好多的同级别的部门是门对着门,这样极容易使这些部门之间产生意见冲突,出现内耗的状况、长此以往不利于公司的长远的发展!调整的办法是、可以让对门的部门级别拉开?在靠上位安排级别高的办公室、下位安排级别底的办公室 这样就可以使君臣各安其位?

  紧凑有序者繁荣兴旺 公司有面积很大的空间,但是4670有部分空间没有加以利于!0097而空闲方位是代表客户群的位置?则造成了公司的产品或服务不被市场认可,长时间门庭冷落?最后换了一处小面积的办公空间,业务才见好转,所以在租用或购买空间时一定要适量,并要合理安排内部的分配,大而散的公司布局会隐藏很多隐患?

  公司风水中的问题

  位于长走廊尽头的办公室 如果是写字楼做为长楼道尽头的开间则最好设计成杂物间,卫生间?因为如果做为经营用,会预示公司发展是在一个阶段的末势 接下来会有一个崭新的开始。或者变很好或6006者很差?这如同高中将尽毕业。要么是升入大学、要么是重新面临新的开端!就业或补习! 门对门冲突内耗多 公司选择一些小开间的办公室!是走廊的两端?而且是好多的同级别的部门是门对着门。这样极容易使这些部门之间产生意见冲突。出现内耗的状况?长此以往2212不利于公司的长远的发展!调整的办法是。可以让对门的部门级别拉开!在靠上位安排级别高的办公室!下位安排级别底的办公室?这样就可以使君臣各安其位! 紧凑有序者繁荣兴9297旺 公司用面积很大的空间!但是有部分空间没有加以利于 而空闲方位是代表客户群的位置!则造成了公司的产品或服务不被市场认可?长时7483间门庭冷落!最后换了一处小平米的办公空间?业务才见好转,所以在租用或购买空间时一定要适量、并要合理安排内5166部的分配?大而散的公司布局会出隐藏很多隐患。

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