总经理办公室摆件风水

5534  许多人都会在总经理办公室摆设着各种各样的物品,都希望5464能有助自身的事业运势以及公司的运势!而你们知道总经理中的办公室摆件风水有什么吗、不妨随大师一起了解下吧。


  总经理办公室摆件风水

  

  董事长办公室的装修风水

  董事长办公室设在正东(震宫)位

  (气运):建筑气色为青碧、运星“六白”,山星“二黑”,向星“九紫”飞入!二九飞星组成“地火明夷卦”。向星“九紫”为生气。可旺财旺业、

  (应事):座此办公?则头脑灵活,思维敏捷?决策高瞻远瞩!日进万金?事业腾飞,

  (布局):

  (1)若位座“甲”方(正东偏北),旺偏财。若得“乾甲丁”可遇军政贵人?富贵自然来。利于成年男性发展

  (2)若位座“卯”方(正东),利财旺业,此方可设鱼缸、风扇等!以纳生旺之气!但卯为桃花?会贪恋酒色。妙用吉物?可化解、

  (3)若座“乙”方(正东偏南),乙为日奇贵人?可得政界贵人,利文利财旺业,此处可作为出入门,以纳生旺之气 若再妙用吉物?可增瑞添祥!

  (形状):办公室,办公桌椅宜方正或圆。忌长 尖、

  (颜色):以蓝 青绿淡色为主!蓝五行属水!幽雅!宁静!7906青绿色五行属木,稳重。舒适?充满活力 忌红色 火泄木!克金!不利?

  (灯饰):宜1!3?4?6盏,1、6先天为水,3?4五行为木、可生助此宫旺气!忌9盏?9先天为金?后天为火。克制生气、不利,同时办公桌上方不可有吊灯?

  董事长办公室设在东南位(巽宫)

  (气运):建筑风水气色为淡绿,运星“七赤”?山星“一白” 向星“八白”飞入,“一八”双星组成山水蹇卦、“一白”吉星 “八白”旺星,均可旺财旺业,且“巽宫”在奇门中称为“利市三倍”?此宫位最利中年女性发展?

  (应事):座此办公?则文思敏捷!德才兼备。文武双全!决策不同凡响!效益可观!事业蒸蒸日上

  (布局):

  (1)!若座9221“辰”位(东南偏东)?辰为龙为水库,又为天罡!座此办公则所向披靡!龙行天下?但宜谦和 否则高处不胜寒?

  (2)!若座“巽”位(东南)!利中2113年女性发展,利市三倍?财业大旺?但桃花带劫,妙用风水吉物!可解!此处可设日常进出之门!大窗?以纳旺气,

  (3),若座“巳”位(东南偏南)?可大旺财业!但逢马星?有奔波之劳!

  (形状):办公室宜直?条 方!办公桌椅1571亦如此

  忌讳圆尖、

  (颜色):宜淡青。淡绿,淡蓝色为主?青!绿色五行属木?稳重!舒适。充满激9119情活力、蓝色五行属水,幽雅。宁静!严肃、忌用赤红色!否则泄木克金,

  (灯饰):宜配1?3!4,6盏、取柔和光!1,6先天为水!可生木,3,4为木,旺木!忌配9盏?9为火,先天为金。不吉

  董事长办公室设在正南(离宫)位

  (气运):建筑风水气色为红紫,运星“三碧” 9712山星“五黄”?向星“三碧”飞入,“五三”双星均为煞气?

  (应事):2566座此办公 则头脑聪明。但煞气影响?使运气反复?时好时坏?是非官讼多!易破财遭灾!此宫位宜静不宜动!否则有财丁两败!横祸凶灾?

  (布局):

  (1)!若座“丙”位(正南偏东)!虽丙为月奇!但很难发挥吉气?必破财衰业。且不可在此方开大门 大窗,摆放鱼缸等?

  (2),若座“午”位(正南)。午为桃花劫!必败在女人手中!

  5583(3)。若座“丁”位(正南偏西)、虽丁为星奇,但作用不易发挥,多灾多难,破财败业。

   (形状):办公室,办公桌宜选用波状?曲状?或圆椭,圆形,或厚重方正!因波!曲状五行属水 水可制火?厚重方正五行属土?可泄火气。

  (颜色):宜白?黑、黄!蓝!褐色?白五行属金?黑!蓝五行属水?黄?褐五行属土!均可有效克制?消耗其煞气、

  (灯饰):宜配1,2?5!6。8盏?忌3、4?7,9盏?

  董事长办公室设在西南位(坤宫)

  (气运):建筑风水气色为棕黄,运星“五黄”。山星“三碧”!向星“一白”飞入!“三一”双星组成雷水解卦 “一白”向星为远生之吉星、且“一白”与“三碧”构成相生关系?可克制其不利的“五黄”煞气?

  (应事):座此办公。则思虑周密!做事精细?有利房4652地产业 但只利于女性发展。男性最好充当后勤!不可独揽大权。

  (布局):

  (1)?若座“未”位(西南5850偏南)?未月将名小吉,天将为太常,又为木库之地?可逢靠山。遇女贵人!但易生消化系统疾病,

  (2),若座“坤”位(西南)!坤为妇,为大众 有靠山!可逢年长的女贵人?有益女性发展?社会关系虽广。但求利甚少!吉物妙用 有解、

   (3),若座“申”位(西南偏西)?申为传送马星 可得武贵人、宜动中求财,

  (形状):办公室!办公桌椅宜方正,大方!质朴 典雅 忌条,直。方。圆?

  (颜色):宜红?粉!橙,黄色 红,粉五行属火?显得明亮!健康?有活力!忌青。绿 碧 金色?青?绿!碧五行属木!木克坤土。金泄土气。

  (灯饰):宜配2、5,7?8?9盏?忌1,3,4!6盏,

  董事长董事长办公室设在正西位(兑宫)

  (气运):建筑风水气色为银白色,运星“一白”,山星“七赤”。向星“五黄”飞入?“一白”为远生之星?“七赤”伏吟为退气、“五黄”为煞气。双星组成“七赤”同“五黄”、“七赤”可化“五黄”煞?

  (应事) 座此办公!喜结交!善往来?争名夺利?多有是非 仅利年轻女性发展!

   (布局):

  (1)!若座“庚”位(正西偏南),逢知己朋友相助?得军警政界贵人、精明干练!旺财旺业!利于中年女性发展

   (2)。若座“酉”位(正西)。逢将星?桃花?最利中年女性发展,旺财业!但防情劫?可5356妙用风水吉物 有解!

  (3),2774若座“辛”位(正西偏北),有知己朋友相助 得政界贵人相帮?适合年轻女性发展,若男士则会有小蜜。情人、贪恋酒色, 可妙用风水吉物!有解!

  (形状)1884:办公室 办公桌宜方?圆?正。忌尖?波状等!

   (颜色):宜纯白!银白或金黄 淡黄?五行土生金!忌红,紫,五行为火?火克金!

  (灯饰):宜配2 4、5。6?7?8盏 取柔和光,忌配1,9盏、

  董事长办公室设在西北(乾宫)位

  (气运):建筑风水气色为金黄,运星“九紫”?山星“八白”!向星“六白”飞入!六八”双星组成山天大畜卦?“六白”虽为退气,但得“八白”相生、“八白”为旺气!

  (应事):座此办公?则思维超前,有胆识魄力、但色重财丰、欲壑难填、小心有险 妙用吉物?可解!

  (布8860局):

  (1),若座“戌”位(西北偏西)、坚金遇土!果断刚毅!利于成年男性发展?但敛财不择手段,有险 吉物妙用?有解,

  (2)?若座“乾”位(西北)?德高望重!恩威并举!得贵人相助!财旺业盛,利中年男性发展!宜防情劫!有解药、

 8703 (3)、若座“亥”位(西北偏北) 亥为月将登明!亥上临贵!神藏煞没,财丁两旺。

  (形状):办公室 办公桌宜方正。圆 椭圆形?室内摆设宜西高东低较好?忌火形、波曲形等?

   (颜色):宜银白?金黄 米黄?黄褐,橙色?土金五行相助相生。银白 金黄五行属金。则显得纯洁?宽敞,豪华。高贵 黄褐色五行属土,又显得安逸 随和!且土生金、忌用红?紫色!五行属火、火克金,

  (灯饰):宜配2,3,4,6、7 8盏、忌配1。9盏?

  董事长办公室风水的整体布局

  一?门向

  老总办公室的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论。是在右前方!因我们走路习惯大都是靠右。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气?延年。天医!伏位方,或者选择旺气位亦可、即正南 东北,正西位、如果以上三者皆符合时?则为上上之选!否则因0976地制宜即可、

  二?应在高层

  董事长与经理的办公室宜分开!不宜共处一室,容易产生权力抗衡?协调不易?各有主见,同时老总房间的坪数也不宜太大 气不易聚、孤寡之象?业务会衰退 万不可以为房间越大越气派!当然太小坪数也不宜?代表业务拓展不易 格局发展有限!老总办公室及业务主管办公室最好设在较高楼层,

  进入老总办公室房间的动线也应顺畅、虽然董事长及主管房间大都在後面、从大门走到房间的动线不1308可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行 或曲径幽深、阴暗、财气不易进入房间!则业务困难重重,新中式老总办公室效果图

  三!办公室首选公司最后方

  董事长办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,最好在公司的后方 9872犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度。比较容易掌控员工,员工也会比较敬业。反之?如果将老总或高层的位置设在近门口处?犹如小兵打前阵。产生君劳臣逸的现象,老总则凡事必躬亲!员工较被动?对公司没有认同感!董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位、乾取象主事者也!

  办公室房间的设计配置?一般而言,职6263位越高者越后面!犹如银行业的摆置?前线为柜台员?副理,经理等,职位越高坐位越后面。银行业因为要8799服务大众,与民众亲近。所以大都没有隔间、影响不大 但一般公司企业 则主管应有隔间。方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离!而且一眼望穿!老板及总经理做决策时?没有隐私性。易遭小人及公司业务机密外泄之虞!

  四?董事长与员工办公区布置

  一般董事长的办公桌要比员工大?如此才为正确?如果不够大的话!要在旁边安置几个柜子。来增加气势、如此一来才能够顺利地指挥员工。职员也相同!依照职位高低。作一个相2220当的配置,

  办公室房间的设计配置。一般而言、职位越高者越后面!犹如银行业的摆置,前线为柜台员!副理!经理等,职位越高坐位越后面 银行业因为要服务大众!与民众亲近、所以大都没有隔间。影响不大?但一般公司企业!则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气。人事疏离,而且一眼望穿 老板及总经理做决策时 没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞?







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