自我化解情绪


  • 如何通过情绪管理化解冲突

      处理和化解矛盾8654与冲突 必须认识到:冲突是不可避免的。这是人的天性,即使没有外界的干扰!我们自己内心也会出现冲突?冲突与矛盾也是必要的?有矛盾和冲突并不可怕,关键是看我们以什么样的态度和方法去认识?处理和化解矛盾与冲突!对此。我认为:一,处理和化解矛盾与冲突!必须认清矛盾和冲突的性质,一般来说?矛盾分有利于推动和改进工作或有利于团队成员进取的冲突(如:工作中的不同意见)!阻碍工作进展 不利于团队内部团结的冲突(如:无原则的纠纷)、对于前者!可以通过相互沟通和解释,按照事物的客观规律办事?最终达到意见统一!对于后者?要做到大事讲原则!小事讲风格?力求不在节枝末叶上作文章,不在个人得6625失上打算盘、二 处理5644和化解矛盾与冲突!必须要有一个正确的态度!一是以坦诚的态度对待、把事情真相与自己的观点清楚地展示给对方!让对方理解,做到实话实说、不遮遮掩掩,二是以包容的胸襟处之?以自己想被对待的方式对待他人、多从别人站的角度看问题、三是从客观科学出发?要有一说一。实事求是!坚持真理,站在有利于工作!有于利于发展!有利于团结的高度,分析和处理问题。三,处理和化解矛盾与冲突?必须掌握必须的技巧!一是沟通协调要及时!二是善于询问与倾听、努力去理解别人、三是对上级沟通要有胆 有理?有据!认真倾听上级的指挥策略。并作出适当反馈,以测试自己是真3037正理解其意图,当有出入?或自己有自己的见解与建议时、要大胆地与上级沟通?四是平级沟通要做推心置腹!以诚相待、处以公心,五是建立8675良好的回馈机制,协调沟4539通是双向的。必须保证信息被接受者接收、并及时反馈?六是在情绪不好的时候。不要急于沟通,更不能做决定 七尽量控制非正式沟通、因为非正式沟通容易散布小道消息和谣言!八是容忍冲突与矛盾、强调解决方案 冲突不可怕?要鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案 以保持团队内部和谐!,

  • 如何化解负面情绪

      一,常见的七大负面情绪   常见的负面情绪有七大类:恐惧?沮丧(失望) 孤独。焦虑(担忧)?抑郁,嫉妒?气愤(气恼) 对6622这七大类的情绪,斯宾诺莎的《伦理学》中有很多精彩的定义!各种现代心理学中著作中也多有论述,thinkmost在此不详述,   thinkmost认为!负面0558情绪产生的原因!有以下四个:   原因一!主体对引发负面情绪的事件(以下称客体对象)所持的观念(观点+信念)非理性!不到位,   原因二!主体对客体对象的观想(意象加工)不到位?   原因三!主体对主体与客体对象之间作用活动的观想(意象加工)不到位、   原因四 主体自身的生理体质不到位?   三?负面情绪何以能被化解:四置换原理   原理一!置换主体的生理行为和体质会导致负面情绪的被置换:如呼吸。冥想,睡眠!运动,饮食!药物。起居1262作息时间等   原理二!置换主体对客体及主客体之间关系的认知会导致负面情绪的被置换:这一条很好解释?心理学的认知疗法即是此方法。   原理三,置换主体自我意象会导致负面情绪的被置换:佛家的观想!NLP技术。自我意象心理学,道家的坐忘、日本学者的形象控制法均属于此类方法,   原理四!置换主体对客体的注意焦点会导致负面情绪的被置换?   七化策略!是thinkmost依据四置换原理!在吸收古今中外心理学?哲学,宗教的方法基础上、而整理 归纳的化解负面情绪的策略,具体如下:   策略一!漠化:指的是主体漠视引发主体负面情绪6106的客体对象!具体有三种做法:第一种、就是远离引发你负面情绪的客体对象!所谓的“眼不见 心不烦”也是这个道理!第二种!就是看到引发你负面情绪的客体对象(人,事?物)的好的一面?以抵消掉它对你的“伤害”?因为“事实”上?引发负面情绪的事情中有坏的一面 也有好的一面!引发你负面情绪的那个人!有神性的一面?也有兽性的一面,有善良的一面?也有邪恶的一面。第三种!就是用好的、引发主体正面情绪的客体对象(人!事!物)替代引发主体负面情绪的客体对象?有的人失恋后找到新的对象?其失落感马上就消失了很多!就是这个道理。这三种做法之所以起效果?都是因为人在某一具体时刻很难同时关注两个客体对象!   漠化策略与原理二、原理四相通 策略二!淡化:就是降低客体对主体的重要性,5052以及降低你所受痛苦的相对严重程度。可以通过比较法、“苦不苦!想想长征二万五、累不累!想想万恶的旧社会” 即是此法的典型应、

  • 怎样化解老年人悲观情绪

      您好!我们知道,人进入老年之后,0768一般都有以下几种心理相生!相伴和共存——空虚感与孤独感;焦虑感与抑郁感;衰老感和怀怀旧感、你姥姥过去身体硬朗,也就是说她可以经常外出活动,或在家里做一些操持家务的事儿,这样的生活也比较充实,自然也就会体验到愉悦和快乐;她犯了心脏病之后,活动或操持家务的时间突然减少或消失,再加上子女们各有工作所忙,陪老人聊天和心理抚慰的机会也不是很多,老人自然就会感到寂寞!冷落 被遗弃和百无聊赖,时辰难熬,进而产生了悲观,伤感的情绪体验,你姥姥“闷闷不乐,掉眼泪,还总说自己老了,不中用了”,正是空虚感与孤独感的表现,她说“去陪去世的姥姥爷”,或“去养老院”,其实就是为了得到子女和周围人的理解和心理上的关心或关爱,   作为子女后人,在对待老人之上最重要?最关键的是心理之上4484的关心和爱护,是心灵的沟通以及对老人的认同?有句话叫做“树老怕空心,人老怕冷清”,老人渴望情感关爱,盼望心灵慰藉,需要与子女们一起交流沟通,在亲情融洽的氛围里享受天伦之乐!所以我们要做的是多和老人拉家常,外地工作的子女多用电话对老人嘘寒问暖,多倾听老人的心声,使老人感到亲情的慰藉,驱走老人心中的孤独和忧郁;要一而再!再而三的不断地8911肯定老人以前的成就?创造的价值 对家庭的重要贡献,让老人觉得家人都很重视她,使老人感到快乐,温暖和幸福,   其次,平时要陪老人多进行一些适合于她的丰富多彩的活动,比如多参加和老人在一起的康乐球 太极拳等户外集体性的活动,户外活动不仅可以呼吸到新鲜空气,而且还可以通过各种活动来调节植物神经,达到保持身体健康精力充沛以及心理愉悦的目的?   最后,要学会不再老人的面前显示自己的某些优势,同时也不在老人面前表示出对配偶或自己子女过分的亲热和关心,   我们常说“老小孩”,就是说老人在心理和行为上像小孩子,当然我们也要像对待小孩子那样来对待老人!所以我们在日常的生活之中要知老人之心,察老人之急,解老人之惑,平时多对老人精神关怀,只有老人的空虚感与孤独感;焦虑感与抑郁感得到化解了,那么她就会过得充实!开心和幸福?你的朋友杨永龙即日??

  • 如何掌控自己的情绪与命运

      首先,你要相信 一个人如果连情绪都控制不好!是不可能控制自己的命运的 所以我们要做的就是把情绪控制好。如何控制好情绪呢!这个问题说起来容易?做起来难!为什么很多人着急的时候会说错话。就是这个道理、所以遇到事情了 心情激动了?9390不要马上说话 想说7399话的时候 考虑三秒再说!别人要求你帮忙的时候?你可以回答你考虑一下?这样、起码我们不会因为情绪受到伤害、 通过这种方式。先把情绪化产生的坏效应避免了 再慢慢的学会控制情绪 、

  • 以自我为中心的星座,哪些星座以自我为中心

      因为双子本来就有两个人!有种思想(所以比其他星座智商高!2个脑袋嘛~~)!有时他人9559理解不到他们思想,但是双子他们也常常为了为何自己有两种性格而苦恼……有时他们自己也很难了解自己啊~~说到以自我为中心吧~~双子只不过有时比较自恋而已、他们也是很为他人着想的!!要不是这样的话,他们怎么会桃花那么旺!人缘那么好呢 ,,

  • ...天蝎座都有自我毁灭的倾向吗?

      正面的天蝎座:   碰到大失败。会再爬起来?但经过一次大失败后、就不会再失败了,因为在大失败之后?性格转变,让他的人生观,性格跟著改变,1919失败为成功之母,正面的天蝎座 6765是会经过蝎子?老鹰,火凤凰这三个阶段。他会感谢这些失败?然后走出来,使整个人生观变得开阔?包括对人!对事?对事业的成功!全部都出来了、   负面的天蝎座:   自卑 自残之士!受苦受难。心不甘情不愿?常会遇到生命中最惨的事 恐惧感?罪恶感!对性的羞愧,或性侵害的问题。把自己5397锁起来。把自己封闭起来、自己虐待自己或虐待这个世界 有很强的物欲,会做不法的事 为非作歹?大多会跟金钱?感情?死亡、性等产生关联 活在折磨?痛苦?黑暗里面?心会很痛,这是人生的悲惨事!

  • 如何管理愤怒情绪

      1.   习惯型愤怒情绪  8787 习惯型愤怒的症状:“真烦?你怎么老是要借我的钉书器!5500你为什么就不能找一个属于你自己的呢,”这并不是针对该事件应有的正确反应!而是一种错误的习惯、如果你没能有意识地进行改变?这将变成你生活中常见的画面,   你为什么会习惯性愤怒:如果你总是如此直接地表达你的不满,或者这种情绪经常会在不经意中流露出来?那么在这些愤怒的背后一定隐藏着一些你不敢正视或不曾留意的怨恨?遗憾,或是挫败?也许是你嫉妒你的同事升职了而你自己却没有!也许是你的婚姻濒临破灭但你却不知道原因   习惯型愤怒的恶果:如果你总是这样直接。习惯性的一触即发 那么你的家人,同事。朋友需要承担很大的心理压力?以期望不让你生气和发怒,或者他们会选择远离和逃避你,   如何控制情绪 改掉这个坏脾气:   14、直面自己的内心深处!哪些才是你真正满意的!如果你能挖掘自己的内心,你会发现。一个钉书器,扔在地板的脏袜子!7946放在冰箱里的空牛奶瓶这些小事情其实根本不值得自己一怒。但如果你直面内心也无法0583找到自己发怒的底线!你需3368要去咨询专业人士了,   15。留意愤怒的迹象、5320对自己快要愤怒的反应和感觉要敏感!当你愤怒的时候?你的手是不是不知不觉地攥成了拳头,你开始在房间里不停地走来走去!5941嘴里不停念叨 诅咒6964或者紧咬牙关?当你能够灵敏地觉察到自己快要生气时的种种迹象时,便可立即做些努力以平息即将到来的怒气,    2.   自责型愤怒情绪   自责型愤怒的症状:“他之所以背叛我都是我的错?因为我是个糟糕的妻子 ”你每次都把所有的过错揽在自己身上,   你为什么容易自责:也许你的自尊受到过重创。而且你发现对自己生气发怒,8568比对别人生气发怒要容易得多!于是 你便把所有的过错都揽在自己的身上,   自责型愤怒的恶果:长期将过错揽在自己身上 将愤怒藏在自己的内心 容易产生对自己失望和不满。久而久之会导致忧郁症、   如何控制情绪。改掉这个坏脾气:   12。质问自己。每当你要怪罪自己的时候 开始质问自己“谁告诉我这事应该由我负责,”然后再问自己。“你相信这一点吗!”认清真正的责0331任所在 而不是不3894问青红皂白就挺身而出、将本不该自己承担的责任揽在自己身上!   13?提高自信 列一张清单,写下自己所有的优点。找回自信是避免过度自责的关键所在、如果你在这一点上有问题、可以寻找专业人士帮忙、   3.   破坏型愤怒情绪   使坏型愤怒的症状:“哼 不让我玩,

  • 老虎的自我保护方法

      我不明白什么意思、求指点、本人女身材较好、找个了男友,比我小一岁,都是学生!他学艺术的 之前还挺好的 他去外地也跟我说话聊天、在一起的时候还打打闹闹 一起逛街吃饭什么的!他的手机锁屏还设了我的指纹?开始的时候还说过带我见他妈之类的话(当然我也不小了、男人的有些话并没有太当真)?后来有次我嫌他总是不理我有点生气就跟他吵,他居然说他忙着不想见我、让我走?打电话也不接!现在他去外地也不跟我聊天?走之前的那天早晨还说一起吃饭?我等了他半个小时也没出来、给他打电话他说起迟了…我想知道他对我就是想玩玩还是什么意思?自我化解情绪

  • 白羊座如何缓解自己的负面情绪

      根据google 搜索 白羊座的性格主要是:Enterprising, Incisive, Spontaneous, Daring, Active, Courageous and Energetic, the Aries are the proverbial infants, guileless and optimistic to the fault. However, they also are impatient,impetuous, vain, proud and egoistic. 就是有进取心?敏锐 自发性强、胆大?积极!勇敢而且精力充沛 都说白羊座有童心 对于错误能真诚乐观的接受?当然。白羊座也是没有耐心、冲动!自负, 骄傲和自私。你所指的负面情绪应该就是缺乏耐心? 容易冲动! 自负和自私了。这些负面情绪有的会随着年龄境遇的改变而改变或9793者消失, 比如耐心的事情! 慢慢会改善 冲动也会慢慢改善, 自负这块不容易! 因为他们总觉得自己优秀! 自私也是会随着时间的推移改变的, 这只是笼统的说着白羊座的性情、 不代表就是很准确。在一定 的时候! 有些确定其实也是有点 要看是否对自己有激励! 对成长有没有帮助, 如:骄傲自负? 也不完全是坏事, 我自己就是白羊座? 对于没有耐心和自私这块还是有体会, 觉1607得说的也对, 那么如何改变这点呢? 我自己也深有感触。 其实白羊座的人主要是成熟晚, 就是有点糊里糊涂的! 考虑不到那么多。 冲动! 做事情不三思而后行, 往往不计后果! 缺少耐心,要改变, 首先要认识自己? 在那几个方面有缺陷 首先要勤奋,不能懒惰! 养成规8641律的生活, 有很强的自制力, 这点很难, 如果克服这点, 那么就是一个成功人士? 责任心方面需要加强! 就是用于承担责任。 相同? 作为一个男人或者女人? 需要6273面对生活, 坦然接受现实? 主动承担责任? 白羊座的人能力强! 如果能主动承担责任还是适合做领导的! 有了责任心。就会产生爱心?有了爱心了? 就会多为别人考虑, 就有了大哥大姐的气度。 那么只要多从别人的角度去考虑事情? 多为别人考虑而不是总想着自己的感受 那么就不会让人觉得自私了? 总之, 还是需要修炼自身! 需要严于律己, 有强烈的责任感和自制力? 有爱心、 就不容易有负面情绪, 人无完人? 有时候冲动? 骄傲? 也是需要的。 只要有利于自己的成长! 多奉献身边的人。 0523多为家人爱人去努力!多体理解别人的感受! 就很完美了,,

  • 天蝎座的人就是乐于自我虐杀吗

      天蝎就会走进胡思乱想的死胡同里 而且往往都往坏的8748方面想 不过过个几天自己想明白了就好了!