2012年公司怎样聘用人才

面相应用在公司管理 社交场合!研发创新上,可以更好的知人善用?在生活上更是可以趋吉避凶?泓翔老师针对企业公司提拔人才方面、给大家讲解一下,个人面相上所反映的自身内在潜质,

一,公司管理的人才,包括由物料管理和人事管理,需要额头较宽广。额纹清发际顺。颧骨饱满,地阁方圆?

思想!理智表现在额头?额头广阔 额纹清晰有序,发际不乱的人?一般知识与理论都较清析!颧骨是权力的对应。两颧饱满而不畸型的人?颇具威严与权力,能慑服人心,从额头通过鼻梁到地阁?五官不开或比例太小的人,气度也较小?少有同情心或保守而不善表达?地阁是反映行动。冲劲?地阁弧度和顺肉丰而不露骨的人?脚踏实地?任劳任怨!

二!公司上层决策的人才?需要天仓饱满?地阁肉厚要方圆,

天仓(额头)是头脑思想汇集的地方。下腮骨是行动的轴心、天仓与下腮骨上下对称7594而丰厚的人,思考比较精密!行动果决。脚踏实地?不求侥幸?若天仓凹陷 或地阁两0343侧肌肉松弛臃肿 都是思想!行动有缺陷的特征。

三?企0952业研究开发的人才。需要双颧丰圆,山根至准头之鼻梁骨隆起

适合公司研究开发创新路线的人?颧骨有由外向内拢的倾向!鼻梁上出现细密整齐的直线纹,显示能专心而钻研?颧骨反而向外!有广阔的胸襟且具远见。

三,企业创新的人才,需要额头圆大,少纹理?色泽清亮

面相由额头至鼻头?色泽越来越光滑,额部最为圆大的人?很适合从事用脑力的事情?而额头越圆美 鼻梁挺2305直有肉的人?更适合推展新的工作。否则!不是精神消沉就是智慧不开?很难发挥潜力

四?营业销售代表!需要天庭骨隆起。平正方阔!眉骨平满!

从额头中间由中位向下划一直线!就可看出有无能力做业务,需要天庭骨隆起,左右两侧越对称!主表里合一!思想与行动协调。容易取信于顾客 产9298生相对的信任感。建立6923良好的企业家形象?

五,特别行动小组的人才?须要额头与眼眉明亮,腮颐饱满?口形良好、

遇到特别任务或突发事情、为了解决问题?都会由几位专家组成工作组?静态7073是强调设计与计划?适合担任静态计划的人!例如市场分析员,额头色3678泽要明亮。眉要秀润!两眉开展!不锁印 不压眼!两眼黑白分明,神强而藏者,动态是强调执行任务!适合担任动态出击的人、如市场调查员?销售员!腮颐饱9856满不松弛、耳珠朝口、不单薄尖锐 口形唇线明显 有棱有势!但唇不可太厚钝

六,智囊群的人才。须要命宫宽阔平满!山根耸直丰隆?中正不偏准头圆满,

企业不断提升和创新!通常都会寻找新的经营策略 以面相的表观?从额头到鼻准?表现其思维的灵活度!从眉眼!额带的横切线上!则反映其思维的精密度、纵横条件都俱备的人!是上选的智能群成员?

七、可以推心置腹的人才,必须额骨饱满如覆肝,眉毛柔顺,眉棱骨而起!两颧圆厚?地阔方正,肉厚结实、

任何一个老板或单位主管!无不希望部属4381忠心耿耿、饮水思源。如不小心误用小人?轻者机密尽失?重者江山易主!就面相部位?双颧丰圆,对事负责?处1725事手腕灵活?脸颊丰满!心肠仁厚。腮颐厚实!行动积极,对于长相不顺眼,面部左大右小者?若能获得老板欢心?无异引狼入室!随1920时都有被出卖的可能 对于额头和颧大!而腮骨细的部属?亦要保持距离 因这种人精明能干。一有机会?容易自立门户?反宾为主,








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